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                                              服務熱線:025-58057819

                                              聯系我們CONTACT US

                                              南京合繼思瑞電力科技有限公司

                                              電 話:025-58057819

                                              傳 真:025-58057817

                                              郵 編:210015

                                              網 址:http://www.www.apvmk.com

                                              地 址:南京市鼓樓區建寧路65號南鐵院金川科技園17號樓401


                                              企業文化Culture

                                              企業愿景:致力成為智能電網及電氣化鐵路專業在線監測技術引領者  

                                              企業使命:為智能電網及電氣化鐵路供電系統更穩定、更安全、更可控提供有力保障       

                                              核心價值:正直誠信、和諧包容、開拓進取、科技創新

                                              團隊建設:以市場為導向,滿足客戶需求;以銷售為導向,創造企業價值

                                              營銷理念:尊重對手、群狼作戰、自我批評、不斷進步


                                              價值分配與績效薪酬
                                                合繼思瑞遵循價值貢獻與價值分配相對等的原則,員工在創造企業價值的同時,得到個人價值的體現,也能更好的提升家庭生活品質。合繼思瑞遵循員工薪酬持續增長的原則,薪酬由基本工資、崗位工資、績效獎、年終獎、股權激勵等系列模塊組成。隨著公司的不斷發展,薪酬結構進一步調整完善。公司將逐步通過期股、期權等方式,建立核心及骨干員工持股計劃方案。

                                              精神文明與黨建工作

                                                合繼思瑞重視企業精神文明建設,踐行社會主義核心價值觀,持續加強社會主義核心價值體系和核心價值觀建設;努力加強黨建工作,營造企業中黨員、積極分子等骨干力量帶動各部門及企業整體工作向前推進的工作氛圍。全體員工共同努力,為實現“兩個一百年”的奮斗目標,實現中華民族偉大復興的中國夢而不斷努力。

                                              表彰獎勵與員工晉升

                                                合繼思瑞是企業所有員工共同事業的平臺,公司鼓勵并支持員工在技術革新、工藝改進、成本節約、品質提升、提高效率等各方面向公司提出合理化建議及措施,公司建立長效的獎勵及表彰機制。公司不斷完善職務職級體系,規范員工職務晉升、職級晉級工作流程,從制度體系上保證員工晉升通道通暢、透明、規范。



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